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员工对6S管理有哪些责任

来源:    发布时间:2017-11-01 09:26     浏览次数:

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  其实6S管理在企业中推行有一个非常明确的责任分工,只有帮助员工养成这些良好的工作习惯,才能更好地推行6S管理模式,那么员工在企业推行中又是如何分配责任的呢? 5S咨询公司整理的企业实施6S管理的的责任。

  

  6S管理理念

  

  一、员工的主要责任

  

永利集团官方网站入口   1、自己的工作环境须不断整理、整顿,物品、材料及资料不可乱放;

  

永利集团官方网站入口   2、不用的东西要立即处理,不可使其占用作业空间;

  

  3、通路必须经常维持清洁和畅通;

  

  4、物品、工具及文件等要放置于规定场所;

  

永利集团官方网站入口   5、灭火器、开关箱、电动机、空调机等周围要时刻保持清洁;

  

  6、物品、设备要仔细放,正确放,安全放,较大较重的堆在下层;

  

  7、保管的工具、设备及所负责的责任区域要整理、清扫;

  

永利集团官方网站入口   8、纸屑、布屑、切屑等要集中于规定场所;

  

  9、利用工作的闲余间隙,要不断清扫,保持清洁;

  

  10、注意上级的指示,并加以积极配合;

  

永利集团官方网站入口   11、学习自己岗位的安全操作规程,学习公司的安全方针政策;

  

永利集团官方网站入口   12、严格遵守安全的各类规定、规程,并经常督促身边的人遵守;

  

永利集团官方网站入口   13、配合点检人员、安管人员等管理者的行动和工作。

  

  二、干部在6S管理推行活动中之责任:

  

  1、 配合公司政策,全力支持与推行6S管理;

  

  2、 多方面学习6S管理知识和技巧;

  

  3、 部门内6S管理的宣导并积极参与公司6S管理各类活动;

  

  4、 对部门内的工作区域进行划分,全面做好区域文明卫生;

  

  5、 依公司6S管理推进计划,分解细化为部门计划工作;

  

  6、 协助下属克服6S管理活动中的障碍与困难点;

  

  7、 熟读公司“6S管理推进手册”并向部属解释;

  

永利集团官方网站入口   8、 必要时,参与6S管理各类考评工作,分析和改善6S管理活动中问题点;

  

  9、 督促部属执行定期、定点的清扫工作;

  

  10、督促部属学习并执行安全制度、规程、规定,杜绝违章指挥,制止违章操作及违反劳动纪律;

  

  11、上班后早会进行点名与服装仪容清查,班中进行劳动纪律及6S管理执行情况巡查,下班前进行设备仪器及责任区的检查。

  

  三、6S管理推行小组在6S管理推行活动中之责任:

  

  1、研读6S管理活动相关书籍,搜集广泛资料;

  

  2、编制内部6S管理学习文件、手册、资料;

  

永利集团官方网站入口   3、策划、组织6S管理推行活动,拟订计划和开展工作;

  

永利集团官方网站入口   4、制定与执行6S管理相关培训计划;

  

  5、向组长报告6S管理推行情况;

  

永利集团官方网站入口   6、6S管理推行计划的实施;

  

  7、组织6S管理日常工作;

  

永利集团官方网站入口   8、定期总结,推动改善,进行活动指导,问题协调及有争议的处理;

  

永利集团官方网站入口   9、有关6S管理推行工作的文件归档管理。


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